კავშირის შიდა რეგლამენტი, მართვის სტრუქტურა და ფუნქციონირების წესი

მუხლი 1. ზოგადი დებულებები

1.1. სპორტსმენთა კავშირი (შემდგომში — „კავშირი“) წარმოადგენს ნებაყოფლობით, დამოუკიდებელ საზოგადოებრივ გაერთიანებას, რომელიც იქმნება სპორტსმენების უფლებების დაცვის, მათი კვალიფიკაციის ამაღლებისა და სპორტული მენეჯმენტის მოდერნიზაციის მიზნით.

1.2. კავშირი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს საქართველოს კანონმდებლობით, საერთაშორისო სპორტული სამართლის ნორმებით და წინამდებარე დებულებით.

მუხლი 2. კავშირის სტრატეგიული მიზნები და ამოცანები

კავშირის ძირითადი მიზნები დაფუძნებულია გრძელვადიან განვითარებასა და მეცნიერულ მიდგომებზე:

• ინსტიტუციური მხარდაჭერა: სპორტსმენთა სამართლებრივი, სოციალური და პროფესიული ინტერესების დაცვა;

• ციფრული ტრანსფორმაცია: სპორტსმენთა მონიტორინგის ერთიანი ელექტრონული სისტემების მხარდაჭერა და რეიტინგების გამჭვირვალობის უზრუნველყოფა;

• ობიექტური სელექცია: სპორტში ობიექტური, 100-ქულიანი და KPI (ეფექტურობის საკვანძო ინდიკატორები) სისტემების პოპულარიზაცია, სუბიექტური და ინტუიციური გადაწყვეტილებების გამოსარიცხად;

• ინოვაციები და მეცნიერება: სპორტულ მედიცინაში, ფსიქოლოგიასა და ნეირო-ტექნოლოგიებში არსებული ინოვაციური მიდგომების დანერგვის ხელშეწყობა სპორტსმენთა მომზადების პროცესში.

მუხლი 3. მართვის სტრუქტურა და ხელმძღვანელობა

3.1. კავშირის უმაღლესი მმართველი ორგანოა წევრთა საერთო კრება.

3.2. კავშირის აღმასრულებელ საქმიანობას ხელმძღვანელობს კავშირის თავმჯდომარე, რომელსაც ირჩევს საერთო კრება 4 წლის ვადით.

3.3. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები თავმჯდომარის მიმართ (მნიშვნელოვანი პირობა):

• თავმჯდომარეობის კანდიდატისთვის არ არის სავალდებულო პროფესიული სპორტული წარსული ან სპორტსმენის სტატუსი;

• კავშირის თავმჯდომარე შეიძლება იყოს პირი, რომელსაც გააჩნია  საჯარო თუ კერძო სექტორში ადმინისტრაციული მართვის გამოცდილება;

• თავმჯდომარის შერჩევის მთავარი კრიტერიუმია მენეჯერული კომპეტენცია, ანალიტიკური აზროვნება და ინსტიტუციური მართვის უნარი, რაც აუცილებელია ორგანიზაციის ეფექტური მენეჯმენტისთვის.

მუხლი 4. თავმჯდომარის უფლებამოსილებები

კავშირის თავმჯდომარე:

1. წარმოადგენს კავშირს მესამე პირებთან;

2. ხელმძღვანელობს კავშირის სტრატეგიული გეგმებისა და მიზნობრივი პროექტების შემუშავებასა და აღსრულებას;

3. ამტკიცებს ორგანიზაციის საშტატო განრიგს, შიდა დისციპლინურ რეგულაციებს და ბიუჯეტს;

4. უფლებამოსილია შექმნას ექსპერტთა საბჭოები, ანალიტიკური და სამეცნიერო ჯგუფები კონკრეტული მიმართულებების (მაგ. ნეირო-ფსიქომოდულაცია, მათემატიკური მოდელირება სპორტში) კვლევის მიზნით.

მუხლი 5. კავშირის წევრობა, უფლებები და მოვალეობები

5.1. კავშირის წევრი შეიძლება გახდეს ნებისმიერი მოქმედი ან ვეტერანი სპორტსმენი, მწვრთნელი, მსაჯი ან სპორტის სფეროს მკვლევარი/ექსპერტი, რომელიც იზიარებს კავშირის მიზნებს.

5.2. კავშირის წევრს უფლება აქვს:

• მონაწილეობა მიიღოს კავშირის მართვაში, აირჩიოს და არჩეულ იქნას კავშირის ორგანოებში (გარდა წინამდებარე დებულების 3.3. მუხლით განსაზღვრული სპეციალური მენეჯერული პოზიციებისა);

• ისარგებლოს კავშირის სამართლებრივი, საკონსულტაციო და სამეცნიერო-მეთოდოლოგიური მხარდაჭერით.

5.3. კავშირის წევრი ვალდებულია:

• დაიცვას წინამდებარე დებულება, სპორტული ეთიკა და "Fair Play"-ს (სამართლიანი თამაშის) პრინციპები;

• ხელი შეუწყოს სპორტში ობიექტური, მეცნიერული და ციფრული მიდგომების პოპულარიზაციას.

მუხლი 6. ფინანსები და ქონება

6.1. კავშირის სახსრების ფორმირების წყაროებია: საწევრო შენატანები, გრანტები, შემოწირულობები, მიზნობრივი პროექტებიდან და კანონმდებლობით ნებადართული დამხმარე ეკონომიკური საქმიანობიდან მიღებული შემოსავლები.

6.2. ფინანსების განკარგვა ხდება სრული გამჭვირვალობისა და ფინანსური აუდიტის მოთხოვნათა მკაცრი დაცვით, რაზეც პასუხისმგებელია თავმჯდომარე.

მუხლი 7. დასკვნითი დებულებები

7.1. წინამდებარე დებულებაში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანა ხდება წევრთა საერთო კრების გადაწყვეტილებით.

7.2. კავშირის რეორგანიზაცია ან ლიკვიდაცია ხორციელდება საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით.